Kontrola wewnetrzna

Kontrola wewnetrzna

Kontrola pracowników i poszczególnych Referatów Urzędu dokonywana jest pod względem:

A/ legalności,
B/ gospodarności,
C/ rzetelności,
D/ celowości,
E/ terminowości,
F/ skuteczności.

Celem kontroli jest ustalenia przyczyn i skutków ewentualnych nieprawidłowości, ustalanie osób odpowiedzialnych za stwierdzenie nieprawidłowości oraz określanie sposobów naprawinia stwierdzonych nieprawidłowości i przeciwdziałania im w przyszłości.

Rodzaje kontrli:
- kompleksowe,
- problemowe,
- wstępne,
- bieżące,
- sprawdzające (następne),

Kontroli dokonują:

1/ Burmistrz lub osoba działająca na podstawie pełnomnocnictwa udzielonego przez Burmistrza - w odniesieniu do kierowników referatów lub stanowisk samodzielnych,
2/ Kierownicy Referatów w odniesieniu do podporządkowanych pracowników.